Ausbilder für den Bereich Industriemechaniker (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Handlungsorientierte Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend der Ausbildungsverordnung und Zusatzqualifikationen sowie Ausprägung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz nach pädagogischen Grundsätzen
• Vorbereitung von methodischen und didaktischen Konzepten, Überwachung von Lernfortschritten, Erarbeitung und Bewertung von Lernzielen sowie Dokumentation, Bewertung und Beurteilung erbrachter Leistungen
• Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften, Erstellung von Aus- und Fortbildungsunterlagen, Überwachung und Einhaltung von AS-Vorschriften sowie Nachuntersuchungen und Führung von Tätigkeitsnachweisen
• Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Teilnahme an Wettbewerben sowie Vereinbarung und Auswertung individueller Förderungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Qualitätskontrolle aller Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Meisterabschluss, Ausbildereignung nach AEVO und fach­spezifischer Befähigungsnachweis zur Ausbildungsberechtigung in besonderen Aufgabenfeldern
• Zweijährige Fachschulausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildungen (z. B. Drehen, Fräsen, CNC‑Technik)
• Aus- und Weiterbildungspädagoge bzw. Berufspädagoge, inklusive spezieller Fortbildung im pädagogischen Bereich
• Durchsetzungsstarkes, sicheres und souveränes Auftreten sowie hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.